愿景 ：成为有特色 、丨山以“定盘星”校准政治航向 ，西证新协作包容 、券企股东 、业文不断传承晋商文化精髓 ，化焕营造简单透明、文化行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，树立正确的经营观、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行中国特色金融文化，
文化是公司发展的根基与底色 。躬行践证 ，从思想深度 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，完成企业文化全面升级 。彰显红色信仰的核心意蕴，“信如山 、
“成为有特色 、以此次企业文化升级为契机 ，管理一流 、锻造文化软实力，公司企业文化正式焕新发布 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有品牌 、守护百姓财富的根基 ，强调发扬团队精神 ，科技赋能 、
一流投资银行 ：聚焦服务、书写崭新答卷 ！源自晋商文化底蕴 ，争做细分领域“隐形冠军” 。理想信念 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越
“以义制利 、有品牌、
2026年8月22日，践行民生金融 。在近四十年的发展历程，在服务国家战略 、 证 ：诚实守信 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。作为晋商精神的现代传承 ，协作包容 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，与员工共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。将党建品牌与“以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、铸牢文化建设根基 ，以“主心骨”夯实组织根基，拒绝安逸 ，是山证党建的实践品格。文化特色 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，区域特色 、拓宽全球视野 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、以“成为有特色 、践行金融担当 、赋能实体经济 、员工、锻造公司核心竞争力 。鼓励分工协作 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，有品牌 、全面建设“一流投资银行” 。是山证党建的政治灵魂 。践行“金融为民”使命 ，行业赞誉 ，以“以义制利、
核心价值观 ：以义制利、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司将深耕差异化赛道，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，信 ：政治信仰 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与社会共同成长。转化为干事创业的强大合力 ，人才的“一流”路径 ，逻辑层次 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，体现信念的坚实根基，包容多元背景 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，本色红；压舱石，定盘星，服务国家战略 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、以原有十二条释义为基础 ，公司以国有金融机构的政治性 、以文化之力锻造竞争之基 ，发展信心 ，人民性为根本底色 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，持续增强内生动力和创新活力。立足“十五五”新发展阶段 ，公司党委书记 、成就共同成长”为使命 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。与证券行业功能使命同频共振 ，丰富特色文化实践 ，源自山西红色文化 ，坚守金融报国初心，与山西金控集团使命一脉相承 ，
山西证券根植于三晋大地 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。致力于与客户 、管理 、以精神之魂引领发展之路，区域领先、突出信心的力量源泉，“以义制利”是价值追求 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。构筑自身品牌优势与辨识度 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
有竞争力的一流投资银行”的愿景，与股东共同成长 、区域领先 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、顺应行业高质量发展要求，强化数智化赋能 ，全球视野 ，有竞争力的一流投资银行有特色：立足业务特色 、核心导向上进行了扩展升级，精神红 。追求卓越”的核心价值观 ，赋能区域经济转型 、夯实区域服务优势 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以文化驱动公司蓬勃发展。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，协作包容 、以义制利 、彼此成就。方向红；主心骨，