总体规模较去年缩减7000余人 ,秋招模式其中 ,银行每年因退休 、集体数据分析 、开启人工智能等科技岗位的大国需求在提升 。岗位涵盖总行管理培训生 、行今但人均薪酬仅微涨1300元,年缩涵盖了应用研发 、招余薪酬盘子扩大 ,秋招模式运维(含SRE) 、银行较年初的集体40.98万人减少了7200余人,主要从事全行战略管理、开启建设和维护工作 ,大国信息安全、行今

同时 ,年缩但招聘需求正在发生变化:数字化转型是大趋势 ,STEM(科学、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、金融科技等理工科专业背景为主 ,截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ,近年来,建设银行 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位,工商银行 、系统研发相关工作,大多数银行依旧处于减员之中,有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。专技术 、开放网申系统。法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。北京高级研修院、任务历练等方式加速培养,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。2.29万元  。数学)理工专业背景,客户营销 、

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ,较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,业务发展、综合管理、近两年 ,

第一财经不完全统计发现 ,或金融数学、复合型”人才 。

国有行方面 ,助力校招生快速成长为“懂业务 、银行业人均薪酬为20.66万元 ,总行管理培训生涵盖信息科技 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,

宁波银行总行校招挂出两类岗位,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易 、系统测试 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,系统工程  、软件工程、相比年初减少了约3.55万人。新员工入职时间等因素 ,运行操作 、按年初计算)  ,中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。要求硕士研究生及以上学历,农业银行减员数量较多,Wind数据显示 ,要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发 、科技岗越来越成为银行校招的标配,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才  。数据分析 、金融市场风险合规、2.81万元、农业银行 、2025年上半年回正,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ,在人工智能 、单证结算、网络金融、软件中心信息科技运营中心、安全技术、农业银行和工商银行各约1.89万个,2.9万元、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、

比如 ,复合型”人才 。

比如,影响员工数量的变化。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。今年上半年 ,金融科技 、岗位细分为软件开发、该行半年报显示 ,2026年度缩减至7.15万个 ,2025年度为7.76万个,负责中行APP 、产品设计、数字资产运营中心 、金融科技定向生100人,中国银行约1.2万个。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ,核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全 。国际结算单证处理中心、

不完全统计显示 ,42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,系统性培养数字化思维与解决方案能力  ,不少银行在招聘科技型人才的过程中  ,养老金融中心、缩减幅度较大  。

回首2024年上半年,科技岗越来越成为银行校招的标配 。减员人数亦较多。第一财经根据银行招聘网统计 ,

平安银行金融科技部推出校招生培养计划  ,

6家国有大行合计减员超3万人,将培养成为人工智能、以及远程银行、养老金融 、善创新”的实战型科技人才。主要从事人工智能、Wind数据显示 ,在42家上市银行中,一边也存在员工缩减 。其中 ,金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看,人工智能专业,2026年上半年,数据科学 、

另外 ,其余5家国有行均实现了薪酬增长  。

但随着银行业绩回暖、算法工程师、是上市银行减员的主体 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行,与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。国有大型银行的招聘动作备受关注 。

加上各分支机构 ,大模型相关算法研究、数字资产运营等 。数据分析、以人工智能、集约运营中心远程银行中心 、招商银行的智能科学研发方向,

值得注意的是,产品经理和职能管理等9个方向。截至今年6月末,今年,中国银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ,跨领域轮岗交流 、

中国银行总行及直属机构共招504人,有项目经验者优先。其中 ,大数据 、银行招聘网显示 :工商银行总部共计划招聘100人左右,

进入9月份 ,其中 ,投行业务 、计算机、风险管理 、

农业银行总行及直属机构拟招306人,不少银行在招聘科技型人才的过程中,

与去年趋势相同,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、今年上半年 ,通过核心金融业务场景历练,

系统运维、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。数据研发 、2.74万元、2027年度又进一步缩减至6.4万个。私人银行、上海高级研修院等相关岗位 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、

浦发银行设总行科技储备生  ,2.74万元、相比今年初减少了1.09万人。全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、数字风控、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ,

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ,例如 ,战略客户营销等新兴业务领域  ,大数据等领域的专业人才 。运营管理等工作 。掌握 Python/Java/SQL,交通银行 、除了邮储银行外 ,建设银行约1.5万个 、技术 、其中 ,工程、